Testzugang nach 15-Min-Termin · monatlich kündbar

Klare Preise.
Bezahlt sich ab dem ersten Hire.

Wählen Sie das Paket, das zu Ihrem Hiring-Volumen passt. Monatlich kündbar, kein Mindestvertrag, jederzeit upgradebar.

MonatlichJährlich −20 %
Starter
Für kleine Teams & Einzelplätze
65€/Mo.
Inkl. 3 Prüfungen · danach 39 €/Stück
1 Sitz inklusive
  • 3 inkludierte Referenzprüfungen / Monat
  • CV- & Zeugnis-Upload (verschlüsselt)
  • DSGVO-konformes Einwilligungsmanagement
  • Standard-Reports per PDF
  • E-Mail-Support (≤ 24h)
Termin buchen
Beliebt
Professional
Wachsende HR-Teams
199€/Mo.
Inkl. 12 Prüfungen · danach 29 €/Stück
5 Sitze inklusive
  • 12 inkludierte Referenzprüfungen / Monat
  • Bis zu 5 Nutzer-Sitze
  • Erweiterte Check-Profile (3+ Referenzen pro Kandidat)
  • White-Label PDF-Reports
  • Slack/Teams-Notifications
  • Priority Support (≤ 8h)
Termin buchen
Business
Für mittelgroße Unternehmen
499€/Mo.
Inkl. 35 Prüfungen · danach 22 €/Stück
15 Sitze inklusive
  • 35 inkludierte Referenzprüfungen / Monat
  • Bis zu 15 Nutzer-Sitze
  • Multi-Standort & Abteilungs-Hierarchie
  • ATS-Integration (Personio, SAP SF, Workday)
  • Audit-Trail-Export (DSGVO Art. 30)
  • Dedicated Customer Success Manager
Termin buchen
Enterprise
Konzerne & regulierte Branchen
Auf Anfrage
Unbegrenzt inklusive
  • Volumen-individualisierte Preise (ab 14 €/Check)
  • Unbegrenzte Sitze & Workspaces
  • SSO (SAML, Azure AD, Okta)
  • Dediziertes Onboarding & SLA 99,9 %
  • On-Premise oder Private Cloud Deployment
  • Compliance-Beratung (DSGVO, BaFin, ISO 27001)
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Detaillierter Vergleich

Alle Features auf einen Blick

FeatureStarterProfessionalBusiness
Inkludierte Prüfungen / Monat31235
Zusatz-Prüfung39 €29 €22 €
Nutzer-Sitze1515
CV- & Zeugnis-Upload
White-Label PDF-Reports
ATS-Integration
Multi-Mandanten / Workspaces
API + Webhooks
Dediziertes Onboarding
Priority Support
Audit-Trail Export (DSGVO Art. 30)

Häufige Fragen

Alles, was Sie vor dem Start wissen müssen

Wie bekomme ich einen Testzugang?

Über einen 15-Minuten-Termin. Reference Checks brauchen aktive Begleitung — wir richten Ihren Testzugang persönlich ein, klären Use Case und Datenfluss und führen Sie durch den Report. Kein Self-Service-Trial, keine starre Befristung.

Wie lange habe ich Zeit, candiq zu evaluieren?

So lange Sie brauchen. Der Testzugang ist nicht zeitbefristet — Sie entscheiden gemeinsam mit uns, wann der produktive Start sinnvoll ist. Erst dann beginnt die Abrechnung.

Kann ich jederzeit das Paket wechseln?

Ja. Upgrades sind sofort wirksam (anteilige Abrechnung), Downgrades zum Ende des Abrechnungszeitraums.

Was, wenn ich mehr Prüfungen brauche als im Paket enthalten?

Zusatz-Prüfungen werden zum Paketpreis berechnet (siehe Spalte "Zusatz-Prüfung" oben). Ab 50 zusätzlichen Checks/Monat erhalten Sie automatische Volumenrabatte.

Wie funktioniert die Abrechnung für Personaldienstleister?

PDL-Pakete sind aktuell in Vorbereitung. Tragen Sie sich auf die Warteliste ein, um zuerst informiert zu werden und den Rollout mitzugestalten.

Ist candiq DSGVO-konform?

Ja, by Design. Alle Daten in deutschen Rechenzentren, Einwilligungs-Workflow für Kandidaten, Recht auf Auskunft & Löschung per Knopfdruck. AVV-Vertrag standardmäßig im Onboarding.

Bietet ihr Enterprise-Verträge & SSO?

Ja. Für 50+ Sitze, SSO-Integration (SAML, Azure AD, Okta) oder On-Premise-Deployments — bitte direkten Kontakt unter hello@candiq.de.

Noch unsicher?

Schauen Sie sich candiq in der Live-Demo an — voll funktionsfähig, ohne Anmeldung. Oder vereinbaren Sie ein 15-Minuten-Gespräch an Ihrem konkreten Use Case und erhalten direkt einen Testzugang.